霸总追爱记深情只为你

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• 公告：无法翻页到最下面进原网页
• 第1章 命运的交汇
• 第2章 调研的疏漏
• 第3章 产品的推出
• 第4章 销售的困境
• 第5章 新的希望
• 第6章 投入的加大
• 第7章 问题的浮现
• 第8章 资金的紧张
• 第9章 内部的焦虑
• 第10章 陆氏的关注
• 第11章 初步的评估
• 第12章 技术团队的价值
• 第13章 研发项目的潜力
• 第14章 决策的商讨
• 第15章 风险的评估
• 第16章 谈判团队的组建
• 第17章 宏宇的准备
• 第18章 资产的梳理
• 第19章 知识产权的评估
• 第20章 市场机会的分析
• 第21章 宏宇的优势阐述
• 第22章 收购价格的争议
• 第23章 员工安置的讨论
• 第24章 技术转让的条件
• 第25章 僵持的局面
• 第26章 外部的压力
• 第27章 内部的分歧
• 第28章 妥协的尝试
• 第29章 价格的调整
• 第30章 员工保障的协商
• 第31章 技术细节的敲定
• 第32章 法律条款的审核
• 第33章 最后的争取
• 第34章 达成初步意向
• 第35章 细节的完善
• 第36章 高层的决策
• 第37章 合同的起草
• 第38章 审核与修改
• 第39章 签约的准备
• 第40章 成功的签约
• 第41章 新的起点
• 第42章 资源的整合
• 第43章 人员的调配
• 第44章 技术的对接
• 第45章 文化的融合
• 第46章 市场的反应
• 第47章 未来的规划
• 第48章 团队的动员
• 第49章 信心的建立
• 第50章 改革的前夕